10月25日上午，公司岗位勤务工作经验交流学习在四楼会议室进行，来自机关和基层岗位的保安员代表争先恐后畅谈岗位服务工作体会，为解答疑难问题建言献策。
交流会围绕年初以来机关工作会议落实“八条要求”，加强“五个建设”具体工作，结合服务实际展开交流。会上，气氛热烈，大家庭氛围浓厚。针对岗位服务中出现的问题，坦诚的提出看法，发表意见，达到相互借鉴，形成共识。
本次交流活动，集思广益，创新思路，对指导工作，提升服务保障能力具有重要的促进作用。同时，针对问题，制定措施，更好的适应新时代保安服务发展规律和市场形势。
交流会最后强调，通过交流学习，提高处理问题的能力，尤其是解决处置突发事件的能力，改进单一处理问题的方法。同时强调，继续推进“规范、服务、发展”战略布局，巩固“百日会战”成果，确保“九防”安全常态化。岗位勤务工作经验交流学习活动，是保安服务发展进程中一项重要的内容。通过总结推广，达到共同提高的目的。进而形成完善的服务保障体系，具有创造性的打造威远保安品牌。
