朝阳市威远保安服务有限责任公司

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保安服务公司怎么才能控制保安流失

1、以情带兵,加强基层骨干的管理方式的引导。我公司曾有一名队员因家庭离异单身一人,生活上艰难无人关心,造就了内向的性格,他不愿与人接触,在生活上态度消极,用过一天算一天的态度生活,工作方面更是随意,得过且过,成了队伍管理中老大难的队员,队长找明原因后,为了“改变”他,煞费苦心,陪他吃饭,主动与他促膝长谈,谈现在、谈未来。生活上关心支持他,工作中协助指导他,终于用实际行动感化了他,让他实现了“蜕变”对工作态度由消极变得主动,从马虎变得敬业,人生也有了方向,他说他在这里找到家的感觉。

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适应新常态,不断创新服务理念和管理方式,积极发挥警务辅助作用,真正成为社会治安防控体系建设的实践者,公共安全秩序的维护者,群众利益和客户安全的守护者。

 

 

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